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    叶芭国际集团召开7月份工作总结会

      8月1日下午,叶芭国际集团组织召开了7月份工作总结会,包括市场人员在内的所有员工全部参加,无一缺席。会议由公司行政部主持。

      首先,人事部带领大家对企业文化和人事管理等规章制度进行了学习,尤其把考勤、出差以及请假等大家关注度比较高的事项作为学习重点;行政部对公司日常管理及员工行为规范作了详细讲解,并提出市场人员汇报的工作内容要及时有效、格式规范及准确合理,不做无用功,避免敷衍塞责、应付了事的现象发生;财务部把出差报销列为此次学习的重点,提倡积极打造高效的办公环境,为长期征战在一线市场人员做好费用报销服务;业务部把销售目标、销售策略及市场问题反馈及解决措施的落实工作列为重中之重,就销售问题积极与大家展开深入探讨,引导大家树立问题导向意识,在发现、解决问题的过程中实现快速成长,达成个人能力提升与企业长远发展的双赢目标。

      会上,公司总经理郭蒙对7月份销售业绩最好的华东区组合颁发荣誉证书及现金奖励,并给于他们厚望,同时也希望大家业绩好的要百尺竿头,更进一步,暂时不理想的要毫不气馁,要及时改进工作方法,反败为胜。

      获奖员工也表示自己会再接再厉,全力以赴,继续前进,争取更好的成绩。

      此次会议,给即将上一线奋战的销售市场人员打足了气,同时也饱含着公司领导对大家的热忱期待和真情实感,坚定了全体销售人员的信心,为冲刺阶段目标掀起新的一页。


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